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ニンゲン シンリ オ テッテイテキ ニ カンガエヌイタ ツヨイ カイシャ ニ カワル シクミ : リクルート デ マナビ ユニクロ ソフトバンク デ ジッセン シタ ヒト ガ ミズカラ ウゴク ソシキ センリャク
人間心理を徹底的に考え抜いた「強い会社」に変わる仕組み : リクルートで学び、ユニクロ、ソフトバンクで実践した「人が自ら動く組織戦略」 / 松岡保昌著
| データ種別 | 図書 |
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所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料ID | 状 態 | コメント | ISBN | 予約 | 利用注記 | 資料区分 | 指定図書 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 3階図書 |
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336.3/Ma 86 | 20101553 |
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9784534057600 |
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図書 |
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書誌詳細を非表示
| 出版者 | 東京 : 日本実業出版社 |
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| 出版年 | 2020.2 |
| 大きさ | 366p ; 19cm |
| 別書名 | 異なりアクセスタイトル:人間心理を徹底的に考え抜いた強い会社に変わる仕組み : リクルートで学びユニクロソフトバンクで実践した人が自ら動く組織戦略 異なりアクセスタイトル:強い会社に変わる仕組み : 人間心理を徹底的に考え抜いた |
| 一般注記 | 参考図書: p363-366 |
| 著者標目 | 松岡, 保昌 <マツオカ, ヤスマサ> |
| 件 名 | NDLSH:経営組織 |
| 分 類 | NDLC:DH226 NDC10:336.3 |
| 書誌ID | B000273981 |
| 本文言語 | 日本語 |
| ISBN | 9784534057600 |
| NCID | BB31457307 |
目次／あらすじ