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Learning in organizations : an evidence-based approach / J. Kevin Ford
| データ種別 | 図書 |
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所蔵情報を非表示
| 配架場所 | 巻 次 | 請求記号 | 資料ID | 状 態 | コメント | ISBN | 予約 | 利用注記 | 資料区分 | 指定図書 | 仮想書架 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 研究室 | pbk. | 336.4/F 39 | 20104191 |
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9780367201890 |
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図書 |
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| 出版者 | New York : Routledge |
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| 出版年 | 2021 |
| 大きさ | xiv, 341 p. : ill. ; 26 cm |
| 一般注記 | Includes bibliographical references and index |
| 著者標目 | *Ford, J. Kevin (John Kevin) author |
| 件 名 | LCSH:Organizational learning LCSH:Employees -- Training of 全ての件名で検索 |
| 分 類 | DC23:658.3124 |
| 書誌ID | B000277550 |
| 本文言語 | 英語 |
| ISBN | 9780367201890 |
| NCID | BC05472388 |
目次／あらすじ